国华人寿:培训负责人、营销总监、服务专员、法务

武汉方阵人力资源市场有限公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:其他
  • 单位规模:50-150人
  • 月薪:6000-7999
  • 招聘人数:200人
  • 发布日期:2018-07-06
  • 职位性质:全职
  • 职位类别:金融/保险类
  • 工作地点:湖北省 - 武汉市
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 语言能力:不限
  • 简历申请邮箱:2366370739@qq.com
信息来源:湖北民族学院科技学院就业创业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
岗位说明:

国华人寿保险股份有限公司2018年招聘简章

此单位将参加713 & 8月24日上午8:30-12:30在丽江饭店由方阵人才市场举办的湖北省2018届离校未就业毕业生暨综合类社会人才招聘会

欢迎广大研究生、本科生、专科生社会人才参会!

 

单位简介

  国华人寿保险股份有限公司(以下简称“公司”)成立于 2007 年 11 月,总部位于上海市地标建筑上海中心大厦,是由中国保险监督管理委员会批准设立的全国性、股份制专业寿险公司,注册资本为 38 亿元。自成立以来,国华人寿始终坚持科学发展观,科学把握寿险经营规律,合规经营、稳健发展,探索符合自身特色的健康发展之路。

   公司以人民的真实保险需求为出发点,坚持保险姓保,以长期储蓄和风险保障为业务主体,不断优化业务结构,稳健审慎做好资产匹配,努力成为一家规模适度、结构合理、品质优良、管理现代、效益持续,最能为客户、员工、股东创造价值的寿险公司。

目前已开设北京、山东、浙江、河南、广东、上海、河北、江苏、天津、湖北、辽宁、重庆、四川、山西、湖南、青岛、安徽、深圳等 18 家省级分公司, 在上海、广州成立了全国性的电话销售中心和客户联络中心。

   2016 年 3 月 31 日 国华人寿关于股权收购及变更注册资本的请示获得中国保险监督管理委员会的正式批准,国华人寿注册资本金从 28 亿增至 38 亿元人民币。同时,经证监会和保监会批准,上市公司天茂集团完成收购,持有国华人寿 51%的股权,国华人寿成为天茂集团的控股子公司。公司实现部分资产间接上市。

2018 年 5 月 23 日,国华人寿保险股份有限公司正式将总部由上海迁至武汉市江岸区,成为武汉市第 4 家、江岸区第 2 家保险法人机构。

国华人寿保险股份有限公司湖北分公司,自 2010 年 7 月 13 日获得中国保险监督管理委员会湖北监管局开业批复以来,已开设 8 家中心支公司(宜昌、襄阳、荆门、荆州、孝感、黄石、黄冈、咸宁)、1 家支公司(崇阳)、3 家营销服务部(蕲春、天门、潜江)。

湖北分公司地址:武汉市江岸区三阳路 8 号天悦外滩金融中心(沿江大道与三阳路交汇处)。

 

银保渠道分公司培训负责人

【职位月薪:8000-12000 元】(1 名)

主要职责:

1. 分析培训需求,制定内部队伍及合作渠道的培训规划

2. 根据培训规划,组织分公司及机构培训团队为外勤销售队伍提供产品、销售技能培训及其他专业培训

3. 指导下属针对公司产品和销售需求研究并开发课程

4. 指导下属对培训效果进行评估,撰写培训工作报告

5. 做好本机构专职讲师培养工作,并协助其他专职讲师做好兼职讲师的培养工作;对专兼职讲师进行评聘、调配与考核管理

6. 机构培训费用的预估与管理

7. 中心支公司的培训督导、支持与评估

8. 组织和主持公司内部和银行渠道大型

会议

 

任职要求:

1. 全日制本科及以上,有 3 年以上银保培训经验

2. 经济、保险、金融类专业优

3. 熟悉金融、保险专业知识、保险代理人考试辅导、金融理财基本知识、了解银行、保险等金融行业动态

4. 精通办公软件、擅长PPT 制作、优秀的语言和文字表达能力,较强的沟通协调能力,优秀的授课能力和授课技巧,较强的课程研发能力

5. 工作地点:武汉市

 

招聘岗位

银行保险部培训岗

【职位月薪:4000-6000 元】(5-10 名)

岗位职责:

1. 协助培训负责人为外勤销售队伍提供产品、销售技能培训及其他专项培训, 并完成训后的追踪与评估

2. 针对公司产品和销售需求组织研究并开发课程

3. 各种培训教材、档案的管理

4. 协助培训负责人给予培训支持

5. 参与兼职讲师队伍的组建和管理

6. 银行代理人考试与换证的协调组织

 

任职要求:

1. 全日制本科及以上,有 3 年保险培训经验或保险销售经验,或新员工招募、培训,主持小型沙龙、产品说明会经验

2. 经济、保险、金融类优

3. 熟悉金融、保险专业知识,熟悉保险代理人考试辅导、金融理财基本知识

4. 精通办公软件,擅长PPT 制作,较强的授课能力和授课技巧、一定的课程研发能力

5. 工作地点:武汉及各中心支公司所在地

 

招聘岗位

中心支公司银保部经理

【职位月薪:5000-7000 元】(3 名)

主要职责:

1. 规划、组织中支的销售活动,完成分公司下达的各项任务指标

2. 开拓银行渠道,进行日常维护、保证业务稳步提升

3. 组建外勤团队,进行日常管理,保证团队积极进取、业务达标

4. 合规经营的管理,保证业务品质

5. 销售费用的管控

6. 部门内勤人员的管理,为外勤团队提供强有力的后援支持

 

任职要求:

1. 全日制本科及以上,有 5 年银保管理经验的可放宽至大专

2. 经济、保险、金融类专业优

3. 熟悉金融、保险专业知识,了解银行、保险等金融行业动态,了解基本的财务管理知识

4. 熟练操作办公软件、日常公文写作,掌握谈判技巧,熟悉各银行渠道特性

5. 工作地点:各中心支公司所在地

 

招聘岗位

个险渠道分公司培训负责人

【职位月薪:5000-8000 元】(1 名)

主要职责:

1. 在总公司个险的培训政策指导下,制定各种培训制度和管理规定,并进行宣导和执行

2. 配合营销规划制定分公司阶段性培训工作计划,并组织执行

3. 为三四级机构的个险培训工作提供技术支持

4. 专兼讲师队伍的建立与培养

5. 对下辖机构个险培训工作的管理、追踪、指导与评价

6. 组织完成总公司个险下达的培训任务及培训考核指标

7. 分公司个险培训预算管理

 

任职要求:

1. 全日制本科及以上,有 3 年以上保险培训管理经验

2. 经济、保险,金融、教育类专业优

3. 精通培训管理知识及操作流程,熟悉寿险市场的经营模式,具有一定的金融、保险、财务管理知识

4. 熟练操作办公软件,擅长PPT 制作,优秀的沟通协调能力,熟悉培训体系构建,熟悉培训教学管理与运作,熟悉师资的选拔、培养与管理,具有出色的授课能力

5. 工作地点:武汉市

 

招聘岗位

中心支公司个人业务部负责人

【职位月薪:5000-8000 元】(2 名)

主要职责:

1. 全面管理中支及下辖四级机构个险工作,达成年度个险业务计划和人力计划目标

2. 依据总、分公司营销发展规划制定并执行阶段性工作计划、培训方案

3. 指导下辖四级机构全年及阶段性业务推动和人力发展

4. 根据阶段性重点工作对外勤队伍制定辅导与培训计划并组织实施

5. 四级机构发展管理

6. 预算管理和控制

 

任职要求:

1. 全日制本科及以上,有 5 年个险管理经验

2. 经济、保险、金融类专业优

3. 了解寿险市场的经营模式、同业产品结构,熟悉当地销售市场

4. 熟练操作办公软件,熟悉各项管理制度和企划方案的拟定,优秀的团队沟通协调能力,优秀的营销及产品策划能力、业务推动能力、逻辑思维能力

5. 工作地点:咸宁、黄冈

 

招聘岗位

中心支公司个人业务部人管业管岗

【职位月薪:3000-6000 元】(2 名)

主要职责:

1. 个险代理人入离司手续办理、合同的签订及档案管理

2. 负责代理人的佣金核算、基本法考核及追踪

3. 营销激励方案的上报及兑现

4. 管理代理人的日常考勤,并对考勤数据进行汇总、核对、上报

5. 中支各类营销业务报表制作和下发

6. 中支每月KPI 业务数据统计

7. 负责中支承保数据的追踪

 

任职要求:

1. 全日制本科及以上,有 3 年个险从业经历且有同岗经验的可放宽至全日制大专

2. 经济、保险、金融、人力资源、管理类相关专业

3. 了解寿险市场的经营模式及行业基本法信息,熟练操作办公软件、日常公文写作,能够正确解读基本法等考核政策

4. 工作地点:咸宁、黄冈

 

招聘岗位

中心支公司个人业务部培训岗

【职位月薪:3000-6000 元】(2 名) 

主要职责:

1. 配合营销节奏制定合理的培训计划,并落实执行

2. 严格执行总、分公司的各项培训政策

3. 参与课件的研发并实施授课

4. 组织安排本机构新人培训、晋升培训、产品培训等各类培训工作

 

任职要求:

1. 全日制本科及以上,有 3 年个险从业经历且有同岗经验的可放宽至全日制大专

2. 经济、保险、金融、教育类专业优

3. 熟悉保险法、产品知识及业务团队技能提升的方法。熟练操作办公软件,擅长 PPT 制作,良好的语言表达能力,熟练组织各类培训班,并能展开授课, 具有良好的授课技巧

4. 工作地点:咸宁、黄冈

 

招聘岗位

分公司业务发展室负责人

【职位月薪:5000-8000 元】(1 名)

岗位职责:

1. 根据年度业务目标确定各阶段经营目标及重点,策划并实施阶段性业务推动方案、培训活动方案等

2. 依据公司及部门业务发展需求,完成会议经营管理,帮助达成分公司渠道业务目标、机构平台提升等发展要求

3. 依据年度培训要求,在多元业务部负责人的指导下,完成销售产品、机构岗位技能等各类型培训工作,为多元业务长期稳定提供所需培训支持

4. 根据相关部门要求完成年度目标、费用预算、基本规划等项目的确定、划分与审核

5. 依据多元渠道签约发展需求,在多元业务部负责人的指导下,完成合作商沟通和签约工作

6. 配合部门管理者做好内部会议、机构签报、日常管理等工作

7. 指导三级机构做好培训、会议、预算及日常管理

 

任职要求:

1. 全日制本科及以上,有 5 年相关岗位经验的可放宽至全日制大专

2. 保险、金融、管理、法律类相关专业

3. 熟悉保险营销、渠道维护、培训训练等相关知识,熟练运用办公软件,熟悉日常公文写作,优秀的沟通协调能力

4. 三年以上保险营销、渠道维护等相关工作经验,五年以上保险行业经验,一年以上团队管理经验

5. 工作地点:武汉市

 

招聘岗位

分公司经代渠道培训讲师

【职位月薪:4000-6000 元】(1 名)

岗位职责:

1. 协助室负责人做好分公司年度、季度、月度业绩目标制定与追踪

2. 协助经代公司做好业务竞赛方案的追踪推动工作,提升国华销售业务占比

3. 协助室负责人制定分公司各阶段内、外部培训推动规划并实施培训

4. 配合做好分公司产品推动、销售技能、业务服务等培训项目的研发与教材编写工作,并做好课程内外部传承

5. 贯彻执行总分公司各阶段业务竞赛及各项业务推动方案,结合分公司阶段经营规划,拟定分公司阶段业务推动方案并宣导

6. 配合室负责人做好合作公司的签约沟通、日常维护等工作

7. 协助室负责人做好合作公司培训及管理工作

 

任职要求:

1. 全日制本科及以上,有 3 年相关岗位经验的可放宽至全日制大专

2. 保险、金融、管理、法律类相关专业

3. 了解保险营销、渠道维护、培训训练等相关知识

4. 熟练运用办公软件、熟悉日常公文写作,优秀的沟通协调能力

5. 工作地点:武汉市

 

招聘岗位

法务合规岗

【职位月薪:5000-8000 元】(1 名)

主要职责:

1. 审核分公司及所辖分支机构提交的各类合同和其他法律性文件

2. 执行涉法投诉件处理,化解法律风险

3. 处理分公司及所辖分支机构提交的各种非诉讼类法律事务咨询

4. 参与、管理分公司及所辖分支机构提交的诉讼、仲裁、执行类案件

5. 组织法律培训、宣传

6. 审查分公司重要内部制度和流程的合法合规性

7. 负责分公司合同档案、招标文件等管理工作

8. 全面落实总公司关于合规、反洗钱的相关政策,并参与制定分公司合规、反洗钱相关管理制度

9. 组织分公司合规培训和政策宣导,反洗钱培训和宣导

10. 制作反洗钱季度及年度报表、书写反洗钱季度及年度报告,并向当地人民银行反洗钱处报送追踪下辖机构反洗钱工作开展情况

11. 负责与当地人民银行反洗钱处、总公司风险合规部、司法机关进行相关工作的沟通、协调和联系

12. 完成年度或专项风险排查、合规风险评级、合规审核、配合总公司开展合规工作

13. 接受上级部门的工作培训、检查和考核

 

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历

2. 法律类专业 ,有相关岗位工作经验者优

3. 上岗资格证书、证件:具有司法资格证书者优

4. 熟悉法律知识及外部监管规定,尤其是金融领域法律知识,熟练运用办公软件,熟悉日常公文写作,善于沟通交流

5. 工作地点:武汉市

 

招聘岗位

营业区总监,营业部经理,客户经理

【职位月薪:面谈】(100 名)

主要职责:

1. 负责所辖银行网点业务关系的建立与维护,完善网点资源信息档案。

2. 负责所辖网点柜员的业务培训和业务辅导。完成公司下达的销售任务目标。

3. 参加公司组织的各项会议及培训,定期向上级汇报业务情况。

4. 根据业务需求以及日常渠道维护的需要,定期进行各个层级拜访、有效沟通; 能顺畅的推动相关工作进展。

5. 承担相应渠道培训工作并对客户经理岗前、在职等培训提供支持。基本

 

任职要求:

1. 年龄在 22 周岁—45 周岁之间,大专及以上学历。

2. 有良好的表达能力及银行工作经验优先。

3. 具有团队协作精神和良好的沟通能力,自我管理能力。

4. 工作地点:全省

 

营业区总监:薪资结构:基本工资+业务提奖+绩效工资(需达成月度目标),

薪资范围:5500-12000元,五险一金,员工意外保障

营业部经理:薪资结构:基本工资+业务提奖+绩效工资(需达成月度目标),

薪资范围:4000-10000元,五险一金,员工意外保障

客户经理薪资结构:基本工资+业务提奖+绩效工资(需达成月度目标),

薪资范围:3000-8000元,五险一金,员工意外保障

 

招聘岗位

营业区总监,营业部经理,客户经理

【职位月薪:面谈】(100 名)

主要职责:

1. 负责所辖银行网点业务关系的建立与维护,完善网点资源信息档案。

2. 负责所辖网点柜员的业务培训和业务辅导。完成公司下达的销售任务目标。

3. 参加公司组织的各项会议及培训,定期向上级汇报业务情况。

4. 根据业务需求以及日常渠道维护的需要,定期进行各个层级拜访、有效沟通; 能顺畅的推动相关工作进展。

5. 承担相应渠道培训工作并对客户经理岗前、在职等培训提供支持。基本

 

任职要求:

1. 年龄在 22 周岁—45 周岁之间,大专及以上学历。

2. 有良好的表达能力及银行工作经验优先。

3. 具有团队协作精神和良好的沟通能力,自我管理能力。

4. 工作地点:全省

 

其他岗位

经代渠道服务专员【职位月薪:面谈】(2 名) 

主要职责:

熟悉保险产品, 渠道沟通,包括营销方案策划,产品培训,行辅材料管理, 投保资料回收,会办件追踪,续收服务等

 

基本任职要求:

1. 年龄在 22 周岁-40 周岁

2. 正规全日制大专以上学历(含大专)

3. 身体健康、相貌、品行端正、具有进取精神

4. 语言表达能力较好,具备较强的协调、公关能力和分析问题、解决问题能力

 

5. 具有 3 年以上寿险销售从业经验

6. 工作地点:武汉、襄阳

 

 

团险渠道服务专员【职位月薪:面谈】(2 名) 

主要职责:

熟悉产品以及投保流程,有较强的服务意识,理赔服务基本

 

任职要求:

1. 年龄在 22 周岁-40 周岁

2. 正规全日制大专以上学历(含大专)

3. 身体健康、相貌、品行端正、具有进取精神

4. 语言表达能力较好,具备较强的协调、公关能力和分析问题、解决问题能力

5. 工作地点: 武汉市

 

团险综合开拓人员【职位月薪:面谈】(2 名) 

主要职责:

熟悉产品以及投保流程,渠道拜访,产品培训,熟悉市场并对同业产品有一定的了解

基本

 

任职要求:

1. 年龄在 22 周岁-40 周岁

2. 正规全日制大专以上学历(含大专)

3. 身体健康、相貌、品行端正、具有进取精神

4. 语言表达能力较好,具备较强的协调、公关能力和分析问题、解决问题能力

5. 工作地点:武汉市

 

经代渠道服务专员: 薪资结构:基本工资+业务提奖,薪资范围3000-6000元

团险渠道服务专员: 薪资结构:基本工资+业务提奖,薪资范围3000-6000元

团险综合开拓人员薪资结构:基本工资+业务提奖,薪资范围3000-6000元

 

工作地点:

武汉市----汉口天悦外滩金融中心

中支所在地----黄石、黄冈、荆门、荆州、孝感、宜昌、咸宁、襄阳

(针对外勤)全省----武汉市区、黄石、黄冈、荆门、荆州、孝感、宜昌、咸宁、襄阳

联系人:宋老师

简历投递:2366370739@qq.com 请注明投递单位+岗位名称

 


湖北方阵人力资源集团是经省人力资源和社会保障厅批准、在省工商局注册成立的从事综合性人力资源服务的大型专业机构,注册资金3000万元。

方阵集团与湖北人力资源中心实行优势互补,合署办公,其办公地址位于东湖高新区光谷大道光谷金融港B7栋5楼,总面积近3000平方米(系自购办公场所)。集团在武汉总部设立了1个培训学校、6个子公司,另在荆州、襄阳、孝感、宜昌、咸宁、鄂州、天门等市设立了分、子公司,旗下还拥有辐射全国的人力资源专业网站“方阵网”(www.4sjob.com),以及正在武汉东湖光谷中心城兴建的总建筑面积为6.2万平方米的国家级人力资源产业园——“方阵人才港”。

武汉方阵人力资源市场有限公司是方阵集团全资子公司,具体负责承办“集团”和“中心”的各项业务,即:为各类企事业单位提供人力资源外包、劳务派遣、人才招聘、人事代理、户口落籍挂靠、及劳动保障政策咨询相关服务;为各级各类机关和企事业单位提供人事档案、财务档案、文书档案和其他技术业务档案管理与数字化建设(包括档案整理),以及从事职工退休申报、医疗保险待遇申报、内退人员管理、退休人员管理等人事代理业务。