翔峰航空技术(武汉)有限公司

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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:交通运输、仓储和邮政业
  • 单位规模:50-150人
  • 工作城市:江苏省,上海市,北京市,广东省,湖北省
  • 发布日期:2018-04-11 15:06
信息来源: 湖北民族学院科技学院就业创业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

中国民航全公费飞行学员招聘简章


【公司简介】

        翔峰航空是经过工商、民航等多部门批准成立的一家专业从事飞行员选拔、培养、输送的平台企业。2018年我们接受国内外多家知名航企,如五大航、成都航空、奥凯航空、华夏航空、瑞丽航空、乌鲁木齐航空、长安航空、龙浩航空、圆通航空、九天飞行学院、龙浩飞行学院、金胜飞行学院、加拿大Montair航空学院、美国Spartan航空学院等单位的直接或间接委托,为其进行飞行员的筛选、培训等工作。

        所有体检合格的学生,均由航企直接进行面试,录用后和航企直接签订公费培养合同。


【报名要求】

-未婚(暂不接受台、港、澳籍学生)

-男性身高168-190厘米,女性身高165-175厘米。

-单眼裸眼视力C字表0.1(含)以上(近视450度以内)

-无视力矫正手术史,无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病和癫痫病史。

脸部及胳膊裸露部位无明显大面积疤痕,无纹身。

-学历条件

1、持有国家教育部承认的全日制统招大学本科及以上学历的2017年、2018年、2019年、2020年毕业的学生。

2、理工科生源优先,艺术生、体育生、全日制专升本学生择优录取。

3、女性仅限公办二本及以上理工科学生报名。

4、不接受成人高等教育、高等教育自学考试的本科学历报名应聘;不接受函授学习形式的成人高等教育、电大开放教育、网络大学等形式的成人继续教育学历。

5、境外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证。


【职业发展】

        进入航空公司工作后可享受丰厚的薪酬及福利待遇:

        职业发展路径:飞行学员见习飞行员副驾驶机长教官(高管)

1、目前各大航空公司飞行员薪资参考标准:进入航空公司第一年基本年薪大约在20万左右,副驾驶年收入大约在30-60万元,机长(5-10年)年收入大约在50-120万元,教员年收入100-200万;

2、飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇,并享受休假、健康疗养、直系亲属每年特价或免费机票等各种福利待遇。


【平台优势】

1、省时高效一站式对接众多知名航企;

2、权威数据库,直接推荐最合适你的航企;

3、平台专享,优先面试优先录取;

4、专业化团队,面试前培训,定制无忧方案。


【招聘流程】

①报名(现场、在线) ②初筛═③上站体检 >④航企面试 >

⑤第三方复查 >⑥政审 >⑦签署培训协议。


【报名方式】

1、招聘会、宣讲会现场报名

2、远程报名 请联系:刘老师  电话(同微信):18062065599

      简历发至邮箱:lfp@91pilot.com

 

【特别申明】

1、如应聘人员在个人信息、学历证书、证明、飞行培训经历等方面弄虚作假,一经查实立即取消录用资格。

2、我们选拔过程不收取学员任何费用,如招飞工作人员向你收取任何费用,或有其它不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映,同时也请向翔峰航空总部投诉,电话027-87509321




中国民航航空理论教员招聘简章

【报名要求】

1、具备全日制本科(含)以上学历(理工科专业或英语专业优先);

2、通过大学英语六级考试,具有独立英语教学能力;

6、能够根据教学大纲编写教案及课件;

3、能够依据教学大纲及教学计划实施地面辅导;

4、能够负责组织阶段和课程考试;

5、具有较高的敬业精神,热爱教学工作,具有良好的职业道德。

 

【职位描述】

1、负责实施飞行人员航空地面理论方面的培训,包括(但不限于):ATPL差异培训、新雇员培训、波音or空客系列机型初始/转机型改装地面理论培训、重获资格训练理论培训、CRM训练、波音or空客系列机型转升机长/教员理论培训、波音or空客系列机型年度复训/熟练检查理论培训、特殊类运行理论知识培训、应急生存训练、国际航线运行等专业课程的培训和飞行原理、航空气象等基础理论知识的培训;

2、负责相关课程课件及试题的编制;

3、协助完成相关培训管理工作;

4、负责各种培训设备、设施及培训资料的管理工作;

5、协助对外培训业务的联络;

6、成上级领导交办的其他工作事项。

 

【平台优势】

1、省时高效一站式对接众多知名航企;

2、权威数据库,直接推荐最合适你的航企;

3、平台专享,优先面试优先录取;

4、专业化团队,面试前培训,定制无忧方案。

 

【招聘流程】

  1. 报名(现场、在线)  初筛═> 航企面试 >

 政审 > 签署培训协议。

 

【报名方式】

1、招聘会、宣讲会现场报名

2、远程报名 请联系:刘老师 电话(同微信):18062065599

简历发至邮箱:lfp@91pilot.com

 

【特别申明】

1、如应聘人员在个人信息、学历证书、证明、飞行培训经历等方面弄虚作假,一经查实立即取消录用资格。

2、我们选拔过程不收取学员任何费用,如招聘人员向你收取任何费用,或有其它不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映,同时也请向翔峰航空总部投诉,电话027-87509321




中国民航航医招聘简章

【公司简介】

翔峰航空是经过工商、民航等多部门批准成立的一家专业从事空勤人员选拔、培养、输送的大型平台企业。2018年我们接受国内外多家知名航企,如五大航、成都航空、奥凯航空、华夏航空、瑞丽航空、乌鲁木齐航空长安航空、龙浩航空、圆通航空、九天飞行学院、龙浩飞行学院、金胜飞行学院、加拿大Montair航空学院、美国Spartan航空学院等单位的直接或间接委托,为其进行空勤人员的筛选、培训等工作。

所有学生,均由航企直接进行面试,录用后和航企直接签订劳动合同。

 

【报名要求】

1.  认同民航文化、忠诚民航事业、具备良好的服务意识和扎实的专业技能、为人诚信正直、具备良好职业道德品质和以旅客为中心的价值观念、无犯罪记录,未参加过邪教、违法组织或活动。

2.   全日制本科,本科学历需取得大学英语四级(含)以上证书、研究生学历需取得大学英语六级(含)以上证书;

3.   持有执业医师资格证,有相关工作经验优先;

4.   临床医学、预防医学、影像学、医学检验等医学类专业,具有扎实的理论基础及实践操作能力,较为丰富的临床经验;

5.   身体健康,通过航企组织的民航入职体检;

 

 【职位描述】

1.执行国家和民航局颁布的各项卫生规章制度,开展和管理公司的各项航卫工作。

2.制定并完善公司航卫保障制度、标准和流程,全面做好医疗航卫的服务、检查、反馈和改进工作。

3.开展公司空勤人员飞行前的身体监控、年度体检鉴定、体检合格证的办理、疾病矫治计划、疗养和身体档案管理工作。

4.组织公司员工健康体检、招飞、招乘体检工作。

5.编制公司航卫医疗保障经费年度预算,管理和监控使用情况。

6.管理公司机上医疗急救设备、医疗药品和器械。

7.开展公司疫情防控和卫生宣传工作。

 

【平台优势】

1、省时高效一站式对接众多知名航企;

2、权威数据库,直接推荐最合适你的航企;

3、平台专享,优先面试优先录取;

4、专业化团队,面试前培训,定制无忧方案。

 

【招聘流程】

  1. 报名(现场、在线)  初筛═> 航企面试 >

 政审 > 签署培训协议。

 

【报名方式】

1、招聘会、宣讲会现场报名

2、远程报名 请联系:刘老师 电话(同微信):18062065599

简历发至邮箱:lfp@91pilot.com

 

【特别申明】

1、如应聘人员在个人信息、学历证书、证明、飞行培训经历等方面弄虚作假,一经查实立即取消录用资格。

2、我们选拔过程不收取学员任何费用,如招聘人员向你收取任何费用,或有其它不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映,同时也请向翔峰航空总部投诉,电话027-87509321




中国民航机务维修人员招聘简章

【公司简介】

翔峰航空是经过工商、民航等多部门批准成立的一家专业从事空勤人员选拔、培养、输送的大型平台企业。2018年我们接受国内外多家知名航企,如五大航、成都航空、奥凯航空、华夏航空、瑞丽航空、乌鲁木齐航空长安航空、龙浩航空、圆通航空、九天飞行学院、龙浩飞行学院、金胜飞行学院、加拿大Montair航空学院、美国Spartan航空学院等单位的直接或间接委托,为其进行空勤人员的筛选、培训等工作。

所有学生,均由航企直接进行面试,录用后和航企直接签订劳动合同。

 

【报名要求】

1、全日制普通高校大学本科及以上学历,理工类专业;

2、大学英语CET-4425分及以上)或同等水平,具有良好的英语表达能力;

3、通过校园招聘合格者,签订三方协议,毕业后签订正式劳动合同,参加培训;

4、培训期满通过航司航空维修工程部质量部门的组织的维修勤务员上岗考试。

 

【职位描述】

1、飞机每天航前、过站、航后的例行检查,以及每晚飞机落地之后的故障排除等;

2、飞机定期的较大规模深度检查;

3、完成领导交办的临时任务。

 

【平台优势】

1、省时高效一站式对接众多知名航企;

2、权威数据库,直接推荐最合适你的航企;

3、平台专享,优先面试优先录取;

4、专业化团队,面试前培训,定制无忧方案。

 

【招聘流程】

  1. 报名(现场、在线)  初筛═> 航企面试 >

 政审 > 签署培训协议。

 

【报名方式】

1、招聘会、宣讲会现场报名

2、远程报名 请联系:刘老师 电话(同微信):18062065599

简历发至邮箱:lfp@91pilot.com

 

【特别申明】

1、如应聘人员在个人信息、学历证书、证明、飞行培训经历等方面弄虚作假,一经查实立即取消录用资格。

2、我们选拔过程不收取学员任何费用,如招聘人员向你收取任何费用,或有其它不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映,同时也请向翔峰航空总部投诉,电话027-87509321




中国民航票务文员招聘简章

【公司简介】

翔峰航空是经过工商、民航等多部门批准成立的一家专业从事空勤人员选拔、培养、输送的大型平台企业。2018年我们接受国内外多家知名航企,如五大航、成都航空、奥凯航空、华夏航空、瑞丽航空、乌鲁木齐航空长安航空、龙浩航空、圆通航空、九天飞行学院、龙浩飞行学院、金胜飞行学院、加拿大Montair航空学院、美国Spartan航空学院等单位的直接或间接委托,为其进行空勤人员的筛选、培训等工作。

所有学生,均由航企直接进行面试,录用后和航企直接签订劳动合同。

 

【报名要求】

1.熟悉机票系统操作(eterm,abacus

2.有行程规划、前台对客经验者优先

3.英文沟通和文书良好者优先

4.懂广东话或英文者优先

 

【职位描述】

1、负责国内航班查询、报价、预订、出票、改签、退票等相关业务;

2、熟悉eterm系统,能独立在eterm系统上独立处理国内机票相关业务;熟               掌握机票业务知识及操作流程;

3、对客户咨询的国内机票业务、给与专业的解答,促成预定下单;

4、及时接听所有呼入电话,保持电话畅通,熟练回答客户提出的机票问                题;

5、遵守排班计划,按时轮班;

6、完成上级领导交办的其他事情。

 

【平台优势】

1、省时高效一站式对接众多知名航企;

2、权威数据库,直接推荐最合适你的航企;

3、平台专享,优先面试优先录取;

4、专业化团队,面试前培训,定制无忧方案。

 

【招聘流程】

  1. 报名(现场、在线)  初筛═> 航企面试 >

 政审 > 签署培训协议。

 

【报名方式】

1、招聘会、宣讲会现场报名

2、远程报名 请联系:刘老师 电话(同微信):18062065599

简历发至邮箱:lfp@91pilot.com

 

【特别申明】

1、如应聘人员在个人信息、学历证书、证明、飞行培训经历等方面弄虚作假,一经查实立即取消录用资格。

2、我们选拔过程不收取学员任何费用,如招聘人员向你收取任何费用,或有其它不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映,同时也请向翔峰航空总部投诉,电话027-87509321