武汉孝明怡源数字教育文化有限公司诚招优秀人才

武汉孝明怡源数字教育文化有限公司
浏览:21次 |
二维码

扫描二维码,在手机中查看

  • 单位性质:民营企业
  • 联系人:张小健
  • 单位行业:教育
  • 联系电话:027-67863821
  • 单位规模:50-150人
  • 电子邮箱:798399607@qq.com
  • 工作城市:武汉市
  • 发布日期:2017-09-18 15:22
信息来源: 湖北民族学院科技学院就业创业信息网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

武汉孝明怡源数字教育文化有限公司诚招优秀人才

 

公司简介:

    武汉孝明怡源数字教育文化有限公司注册资本壹佰万整,公司设立在线教育部、文化产业部、培训部、人事部、财务部,主要经营范围包括:

1、教师资格证考试培训和教师招聘考试培训。

2、中小学校长培训,幼儿园园长培训,国学培训。

3、在线中小学教育服务;智慧教育服务与运营管理。

4、文化产业规划与运营

5.科技普及服务。

   本公司在湖北、湖南、浙江、江西、安徽、云南、贵州等地与多所学校达成战略合作,提供更好的教育教学服务。公司在全国将有多个教学点,具有很强的行业竞争能力和市场开拓能力。

 

公司优势:

1、以华中师范大学为依托,拥有副教授以上教学团队,授课者都是名师。

2、拥有具有自主知识产权的教师资格证视频、教材、试卷等相关产品。

3、拥有完善的在线教育服务体系(软件开发、课后服务、在线视频)。

4、国学培训依托华中师范大学国学院的雄厚师资,以及其他高校的国学资源,形成了独具特色的国学培训课程和培训体系。

5.与湖北省科技史学会、协会建立良好的业务关系。

 

联系方式:

网址:http://www.xiaomingjiaoyu.net

咨询电话:027-81939330;027-67863821;

邮箱:798399607@qq.com1609823579@qq.com

地址:湖北省武汉市洪山新技术开发区华师园1路腾睿大厦11楼

 

岗位介绍:

一、副总经理2人(负责企业1人,负责教育1人)

岗位职责:

1.协助总经理制定企业的年度战略规划、年度工作计划,制定企业的经营目标;

2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策

3.为总经理提供经营决策分析和支持;

4.负责主持企业例行会议;

5.审定企业的经营管理制度,如有必要则提出修改完善意见;

6.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行;

7.协助总经理处理外部关系,为企业树立良好形象;

8.参与管辖部门内部的人员业绩考核以及培训招聘工作

 

(二)副总经理任职条件(非教育方面工作)

1.企业管理、人力资源等相关专业本科以上学历;

2.8年以上工作经验,5年以上企业管理工作经验。

3.具备良好的企业管理、工商管理、行政管理等相关知识。

(三)副总经理任职条件(教育方面工作)

1.有学校管理、教育培训管理方面的经历,本科以上学历。

2.对在线教育、线下教育有很好的认知和市场推广能力。

 

 

——————待遇面议------

 

二、教师资格证培训老师3人

岗位职责: 

1、 担任教师资格证考前培训课讲师,按照教学计划,研究命题规律与考点,依据知识点制作教学ppt,完成教学授课。 

2、 按照教学体系设计要求,完成相应课程教辅的编排与制作,包括历年真题集,模拟题集,课程讲义等。 

3、 定期参与部门内部讲师团队的教研研讨及培训,挖掘亮点,难点,重点提升教学质量。 
任职资格: 
1、 本科以上学历;教育学、心理学相关专业;

2、 有幼儿园、小学、或者中职的教师资格证;

3、 文字及口头表达能力强,语言表述清晰流畅,有较为明确的课程设计理念,善于调动课堂气氛。 

4、 有超强的内在驱动力及学习力,视野开阔。有阅读习惯,对教学及教育有极大热情,始终致力于教学法的不断提升。 

5、 有良好的人际沟通能力及团队合作精神。

6、有课程教学经验者优先。

一旦录取,待遇从优。

 

三、课程顾问,课程销售代表3人

工作内容:

1、协助部门主管完成阶段内招生计划;

2、主动与客户进行有效沟通;

3、负责接待学生和学生家长到校参观考察,并与相关部门做好沟通工作;

4、能够独立自主拓展招生资源。

 任职要求:

1、有相关兼职工作经验优先考虑;

2、有较强的责任心和学习能力;

3、性格外向,沟通协调能力强;

4、进取心强,有强烈的事业心。

 

四、文化产业策划(3人

岗位要求:

1、中文、历史、艺术专业的优秀学生,对于文化产业、文化活动策划有兴趣,并且愿意长期从事此类活动;

2、有校园活动策划文案工作经验优先考虑;

3、熟悉文案策划、写作、美学等关专业知识,熟悉各类办公软件的应用,了解文案撰写时相关文字组织、制作流程,了解展览、展示等市场推广活动的组织和操作规律。

4、较强的文字组织能力和审美水平有较强的数据分析、统计能力工作细致、认真负责;

5、较强的书面表达能力积极主动、性格开朗、乐于接受挑战。

岗位职责:

1、负责细化撰写企业未来产业规划、战略规划以及未来品牌项下的业务发展规划;

2、负责公司文化的编纂与推广(包括公司的理念,项目介绍、描述、总结等);

3、负责公司活动的策划初稿,能在活动中有效的融入公司的经营理念与企业文化;

4、按照领导的要求实现文字的宣传与企业形象的策划;

5、负责公司其它商业活动项目、文化社会活动的策划。

 

五、商务助理(在线教育)(3人

职位描述:

1、负责公司教育平台各类在线合作机构的对接引入,完成公司下达的指标,寻找客户群体;

2、负责和各合作商的跟进工作(包括商务谈判、合同拟定、合作接入、对接跟进、后期维护);

3、对于异常数据进行及时有效的反馈和协调,共同提升平台运营质量;

4、主动协调部门之间合作,具备良好的协调沟通能力,与运营部门合作,提高公司品牌的知名度,维护好公司品牌形象;

5、在线学习平台线上、线下合作事宜跟进。

任职要求:

1、对在线教育感兴趣,熟悉在线教育行业资源的优先考虑;

2、在工作能力和实践经验上,须具备较强的业务执行能力及谈判能力;

3、拥有良好的亲和力及沟通协调能力;具有优秀的综合分析能力及观察发现意识;

4、熟悉office等常用办公软件的操作等;

5、活泼热情的性格,认真负责的态度,踏实勤奋的作风也是必不可少的基本素质;

6、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。         

 

六、财务1人

任职要求:

1. 财务知识较为熟练;

2. 对电脑记账和会计电算化比较了解;

3. 工作仔细认真,对数据比较敏感;

4. 有丰富的会计处理经验;

5. 明白怎么去合理避税,对公司节源开流有较好方法;

6. 本科以上学历;

 

 

 

七、行政前台2人

任职要求:

岗位职责
1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;
3、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理;
4、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;
5、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作;
6、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作
7、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印;
8、日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

 

技能要求
1、对办公室工作程序熟悉
2、熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;
3、具有优秀的中英文书写能力、表达能力;
4、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;
5、熟练使用各种办公自动化设备;
6、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

 

 

八、计算机管理员(2人)

职位技能要求:

1、计算机相关专业学校毕业。 

2、熟悉计算机系统结构及硬件管理技术。 

3、具有2年以上计算网络维护工作经验和服务器维护工作经验

 

岗位职责:

1. 负责对公司计算机和网络系统的使用进行规范化管理,及时制止违规现象发生。

 

2. 负责对计算机和公司计算机网络系统进行日常维护,做好网络设备的巡检工作和安全防范工作,确保公司计算机网络及公司服务器的正常运行

3. 负责对公司计算机和网络系统的使用进行规范化管理,及时制止违规现象发生。

 

4. 负责做好公司内网和外网接入情况的监测工作,根据公司各岗位的需求授予及撤销各岗位的外网接入权限。 

5. 负责公司计算机网络的路由器,交换机、防火墙等网络设备的安全规划及安全管理。 

6. 负责公司网络安全及信息安全工作,保证公司计算机和网络设备安全运行的环境要求。 3.6负责公司和部门岗位人员计算机操作权限的控制管理。  

7. 负责做好计算机和网络系统的数据记录、安全备份和用户管理工作,保证各类运行数据记录的正确性和实效性。  

8. 负责公司硬件设施、网络设备的维修管理。 

9. 负责对设备电路及系统进行日常维护、定期检修测试和故障处理。